什么叫揭谎，就是把谎言揭开，告诉你实际情况；行业一共存在两次揭谎：第一次揭谎就是你新人考察期间有一次揭谎，就是你听课的时候，如果感觉不对，你肯定不愿意再听了，这个时候就有个揭谎的过程，就告诉你就是用一个善意的谎言，把你叫来绵阳，来了解行业，因为如果给你说实话的话，你肯定不会过来，所以先是一个善意的谎言把你邀过来，这是第一次揭谎；第一次揭谎以后，有一部分人会坚持离开，不再接着考察下去；还有一部分人处于面子也好或者亲情也好，朋友关系好也好，会留下来接着考察，然后很可能就会被洗脑成功，认可这个行业，最后加入这个行业。
第二次揭谎是什么时间，就是所谓你出局的时候，绵阳新时代这边跟广西1040不太一样，广西1040那边第二次揭谎是在你上平台进行揭谎，但是绵阳这边保密工作做得更好，你上平台以后也不会给你揭谎，还不会告诉你真像，一直到你出局的时候才告诉你，这一切都是个骗局，行业所承诺的东西都是没有的，没有保底工资，出局也没有100多万，300多万和500多万，只有接着拉人头，你才能够分钱，这是第二次揭谎；
然后很多人就有一个问题，就是说既然上平台啦，出局啦，知道这个是骗人的，为什么还要接着做下去，为什么不告诉其他一些人，不告诉自己的亲戚朋友，甚至还有人去做第二遍？
所谓行业里头的内幕，这就是绵阳新时代可以说高明的一点，当你出局的时候给你揭谎，这个时候你是处于一个什么样的状况？往少了说你这个时候最少是55个人，因为必须达到55个人你才能上平台，因为你考察的时候他们会告诉你有55个人上平台啦就可以出局啦，但是真实情况你55个人仅仅是上平台而已，离出局还有十万八千里。
去考察过的人当时应该画过等腰梯形，55个人是不是左边一个斜边，然后上面一个平台应该往前走，A、B、C,到右边这个位置再往下走，就是说55个人上平台为止，你的前面还有A、B、C、D，四个级别的老总需要全部走完你才能出局。
这个时候出局的话，可以想一想，这下面就有至少150多人，这150多人什么概念，一个人交33500或一个人交38000，这多少钱：5025,000或5700,000（502万或570万），几百万的投资，你敢告诉他们这个东西是假的？这么多人找你要钱，如果你还不了，这些人联合起来举报你，把你抓进去，你被判刑了，你愿意吗？所以说出局了，知道真相了，没办法，跑不了这个责任，下面的人无法面对，所以说只能接着骗下去，哪怕是下面人上来啦，也可以复制，继续，同样到他们的时候跟你一样，他也没办法给下面交代。
所以这个行业就是复制的行业，为什么这个行业要保密，要复制，如果知道了还有人会做下去吗？必须保密，如果没有秘密可言，这个行业是不可能做下去的。
然后说一下做二遍，是说即然出局啦，你知道这东西是假的，是骗人的，为什么还有人会做二遍？这个就要说一下出局的制度，四川绵阳这边是允许一条腿出局的，不像1040需要三条腿出局，为什么允许一条腿出局呢，如果允许一条腿出局相对来说容易做一些，因为三条腿出局太遥远，高不可攀，很多人会被吓着，一算都能算出来需要很多人。
但如果一条腿就可出局的话，你就会感觉好像不是那么难做。这就遇到一个问题啦，如果你一条腿出局的话，按照行业的承若，你只能拿到100多万，但是人人都想拿500万，你出局的时候告诉你一条腿出局，国家是不给你钱的，你想拿到500万或者拿到300多万，你必须再做另外两条腿，另外两条腿也得发展，两条腿出局或者三条腿出局你才能够拿到钱。
实际这个时候已经明白啦，一切都是假的，但是你已经投入了几年的时间，也投入了很多钱，拉了这么多人，不管从时间上，财力上，精力上还有人脉上，你承受不了这么多损失，这个时候人基本上就跟赌徒一样，不甘心，要想办法翻本。怎么翻本，那就继续做另外两条线，继续发展，继续拉人。
为什么做二遍，做二遍的本质，就是做一条腿出局的人去做另外两条腿，接着拉人，接着行骗。还有些人一条腿出局以后做二遍，就是给下面的人制造现实，赚到钱的现实。为了自己下面的人去发展，会在这个时候去拉自己家里面最亲近的人，把家里最亲近的人叫到行业里，给你制造一个什么现象？你看人家的确是赚到钱啦，要不然做二遍，不好的话会接着叫家里最亲的人么？
可以说做二遍的人，都是已经是打定主意，一条道走到黑的人，可以说已经没有良心可讲，眼里面只剩钱啦，只为了翻本，只为了尽可能的捞钱。那么出局的人到底能不能赚到钱呢，到底有没有100多万或者300多万或者500多万？行业承若的100多万或者300多万或者500多万，这个纯粹就是个诱饵，就是个鱼钩子，引着你往前走，是根本不存在的，完全是虚假的。
出局的的人会进到大经理室，大经理室里面是同一个体系多个团队的出局的老总以及面临出局的那个级别的老总，那个级别的大经理，都在大经理室里。这些人干什么呢，这些人就负责管理还没有进到大经理室的那些大经理，因为有刚上平台的大经理，还有在平台上等待出局的A、B、C三个级别的大经理。这些人是进不到大经理室的，大经理室的人都是走到右边那个斜坡D那个层次的大经理还有宣布出局的大经理，这些人是在大经理室的。
他们分什么钱呢?就是你考察行业给你讲分配制度的时候，你交的钱按百分比，一部分为45%所谓的代理费呀，给国家交税呀，生产成本呀乱七八糟，另外55%是各种直接奖间接奖，拿3%分红，这个你们都该清楚。
大经理室的这些人分哪一部分钱？就是分那个45%的钱，但是如果你进到大经理室了，你成为大经理室里的一员的时候，这个时候你就已经知道这个行业是不给国家交税的，所谓给国家交税的45%的钱，是被大经理室的这些大经理，老总给分掉啦；一个体系比方说有5—6个或7—8个团队，这些团队的这些在大经理室的这些人，共同瓜分这部分钱。
比如某一团队来了一个新人，交了38000，扣出来45%，然后大经理室里面这些各个团队共同的这些大经理一起分这些钱，那些出局的人就是赚这些钱呢，真的没有什么100多万300多万500多万，完全是骗人的。
所以说为什么出局要做二遍的人呢，他就是为了继续发展下面的另外两条腿，继续分新人来的钱其中的45%，也就是说即使没有第二次揭谎，最起码你进入大经理室后已经知道是不给国家交税的，只是还没告诉你没有100多万300多万500多万的出局奖而已。
当你出局的时候第二次揭谎，会告诉你这个钱也没有，你就会知道除了45%没有交税以外，也没有出局的奖金，你想赚钱，唯一的方法就是发展另外两条腿，继续发展人，继续拉人头，你才能赚钱。但是，时间你耗的起吗，你一条腿出局，就需要2—3年的时间，甚至3—4年的时间，根本不是行业所说的一条腿1-2年就可以成功的。
补充一下几种其他情况下几种所谓的出局：
1、坚持不下去退出行业的高层人员，体系不会说明实情，会告诉下面人，这人是出局了。
2、团队被执法机关打击，被抓获的高层人员，体系会隐瞒真相，欺骗下面人说此人是出局了。
3、高层内部因为45%的钱分赃不均出现内讧，被排挤踢出行业的，体系会告诉下面人，也是出局了。
4、为了刺激团队，制造现实，找一个大经理室里的某个大经理，制造一场出局宴，谎称此人出局，其实并未离开。
